根据工作需要，拟在校本部正式职工中公开招聘工作人员，具体事宜如下：
一、两办招聘工作人员4人
1、工作岗位：两办综合科科员1人（管理岗）；两办行政科科员1人（专业技术岗）；两办档案室2人（管理岗、专业技术岗各1人）。
2、岗位职责
（1）、两办综合科科员负责会议室、接待室的管理、使用和维护；负责文印工作；负责两办报刊、杂志的征订，办公用品的配备等工作；负责两办固定资产的管理工作；负责两办人员的考勤工作。
（2）、两办行政科科员负责学校日常法律事务相关工作；负责律师的聘请和日常管理工作。
（3）、两办档案室科员（管理岗）负责文件材料的归档工作；对学校各归档单位的业务指导及培训；档案的信息化管理。
（4）、两办档案室科员（专业技术岗）负责档案信息化建设工作；档案管理软件的使用与维护；信息化设备的管理与维护等。
3、岗位条件
（1）、两办综合科科员要求：遵纪守法，思想端正，作风正派，热爱本职工作，有较强责任心，工作细心，服务意识强；具有大专(含)以上文化水平，熟练运用计算机。
（2）、两办行政科科员要求：具有法律专业基础知识；本科（含）以上学历且具有法律职业资格证书；遵纪守法，思想端正，作风正派，热爱本职工作，有较强责任心，工作细心，服务意识强；
（3）、两办档案室科员（管理岗）要求：热爱档案工作，具有较强的事业心、责任感和服务意识，有良好的团队合作精神和沟通能力；具有履行岗位职责所需要的管理能力，懂计算机操作；本科（含）以上学历；文字基础较好，有一定文字处理水平。
（4）、两办档案室科员（专业技术岗）要求：热爱档案工作，具有较强的事业心、责任感和服务意识，有良好的团队合作精神和沟通能力；本科（含）以上学历；能熟练使用计算机。
二、党委宣传部招聘工作人员1人
1、工作岗位：党委宣传部新闻中心科员（专业技术岗）
2、岗位职责：负责学校新闻网、宣传部网站、电子显示屏的新闻采编及内容审核发布工作；负责学校新媒体的监管运营，协助做好网络信息管理和监控； 负责学校重要活动的摄影、摄像及影像资料整理归档工作。
3、岗位条件：中共党员，35岁以下；政治立场坚定，热爱新闻宣传工作，新闻敏锐性强。大学本科（含）以上学历，具备一定的文字功底、爱好摄影摄像，对图像编辑有所了解。能熟练进行计算机基本操作。
三、学生处/大学生就业指导中心招聘工作人员3人
1、工作岗位：心理健康教育中心教师1人（专业技术岗）；思想教育科科员1人（管理岗）；就业信息科科员1人（管理岗）。
2、岗位职责
（1）、大学生心理健康教育中心教师负责大学生心理健康教育中心相关文档处理及材料整理工作；负责大学生心理健康教育中心心理咨询接待工作；负责特定心理测试量表的使用和分析；参与大学生心理健康教育中心宣传教育及个案研讨与督导活动；负责心理健康教育学生队伍的培训及相关协调管理工作。
（2）、思想教育科科员负责制定学生思想政治教育活动和文明创建活动计划及日常教育活动的开展；负责学生思想、生活情况的调查研究、分析及措施；负责学生综合素质测评及相关量化考核工作；负责新生入学教育和毕业生思想教育的计划和组织安排工作；负责学生工作简讯的编印发放工作；负责学生处的网页宣传和维护工作。
（3）、就业信息科科员负责毕业生生源库的录入核对上报；毕业生推荐表和协议书的管理；制作就业方案；毕业生就业派遣；就业报到证的发放；毕业生择业期内调整改派；毕业生就业率统计；就业信息网的管理。
3、岗位条件
（1）、大学生健康教育中心教师要求：硕士，心理学方向；热爱大学生心理健康教育工作，身心健康，品行端正，安心本职工作；有良好的服务奉献意识和团队协作精神，有较好的沟通组织协调能力和语言文字表达能力；具有中级及以上心理咨询师资格证书，具备一定的教学科研能力；具备一定的办公室电子文档处理能力。
（2）、思想教育科科员要求：中共党员，本科（含）以上学历；思想政治素质好、觉悟高；具有从事思想政治教育及相关科研的基本素质，有相关学科专业背景，有较强的组织管理、语言文字表达和解决实际问题的能力；热爱大学生思想政治教育事业，关爱学生，善于做学生工作。
（3）、就业信息科科员要求：35岁以下，本科（含）以上学历；工作有激情，擅长与人沟通；具有强烈的事业心和责任感，踏实勤奋，待人热情，耐心细致，肯钻研；具有计算机专业背景者优先。
四、招生办公室招聘工作人员1人
1、工作岗位：招生管理科科员（工勤岗）
2、岗位职责：参与招生的宣传联络工作； 负责办公室学生助理队伍的管理工作；协助做好其他各类招生的咨询、宣传及录取工作；接听、解答招生咨询电话，接待考生及家长的来信来访工作； 办公室各类信件收发；办公室文件及各类资料的周转和登记工作；协助处理办公室的日常行政工作。
3、岗位条件：中共党员，有良好的团队合作精神和沟通能力，踏实肯干，责任心强。要求专科及以上学历，掌握文字处理、录入、编排等技能者优先。
五、科研处招聘工作人员1人
1、工作岗位：社会科学管理科科员（专业技术岗）
2、岗位职责：人文社科类项目、成果的申报，科研业绩统计等工作。
3、岗位条件：35岁以下，具有良好的思想道德素质，大学本科（含）以上学历，能够熟练使用计算机处理excel、access等辅助科研管理，进行统计、汇总、分析等，具有较强的文字表达能力，具有处理公文能力；从事人文社科教学和研究；身体健康，具有较高的社交沟通能力。工作积极主动，服务意识强，有奉献精神。
六、人事处招聘工作人员2人
1、工作岗位：人事科科员1人（管理岗）、劳资科科员1人（专业技术岗）
2、岗位职责
（1）、人事科科员负责全校人事档案管理；负责各类非正式人员的签约管理和办公室日常工作。
（2）、劳资科科员负责全校教职工日常工资、津贴、补贴管理工作；全校教职工的考勤审核、统计、管理工作；全校离退休人员工资与生活补贴的核发工作；人事处工资管理系统操作与管理工作。
3、岗位条件：
（1）、人事科科员要求：中共党员，40岁以下，大学本科（含）以上学历；具有较高的计算机应用能力，能熟练运用Word、Excel等进行数据统计、分析；具有较强的语言表达能力和书写能力；工作主动、有奉献精神，条理性强、细致认真。
（2）、劳资科科员要求：遵纪守法，思想端正，作风正派；热爱人事工作，责任心强，工作细心，学习能力强，服务意识强；具有财务、会计或计算机、数学及其他理工科专业背景；本科（含）以上学历。
七、保卫处招聘工作人员3人
1、工作岗位：办公室科员1人（管理岗）；治安科科员1人（管理岗）；消防科科员1人（管理岗）。
2、岗位职责：
（1）、办公室科员负责办公室日常内勤；部门文字材料的起草；户籍管理。
（2）、治安科科员负责校园秩序管理；负责校园治安防范工作；安全教育工作。
（3）、消防科科员负责消防知识宣传教育；消防安全检查；消防设施维护管理。
3、岗位条件
（1）、办公室科员要求：较强的综合协调能力；办文、办会、办事能力较强；服务意识强。
（2）、治安科科员要求：男性，年富力强，身体健康； 冲锋在前，作风过硬，有较强的法律意识；能处置一般治安事件。
（3）、消防科科员要求：男性，年富力强，身体健康；冲锋在前，作风过硬，有较强的法律意识；善于沟通协调，能处理一般消防隐患。
八、离退休工作处招聘工作人员2人
1、工作岗位：文体活动科科员（工勤岗）
2、岗位职责：负责健全、维护离退休人员的信息档案工作；协助组织各项文体活动及外出旅游等；负责离退休工作处报刊、杂志的订阅及信件的收发工作；协助完成其他临时性工作。
3、岗位条件：中共正式党员，有较强的责任意识、服务意识和与老同志相处、沟通的能力；有一定的文字处理和计算机基本操作能力的优先。
选聘程序：
一、 各有关部门成立校内招聘领导小组
4月7日，各有关部门成立不少于5人的校内招聘领导小组，部门负责人任组长。并将名单报人事处人事科（行政楼421房间）。
二、报名
4月7日—4月9日 符合任职条件的人员，填写《机关工作人员选聘报名表》（请到人事处人事科FTP《2015校内空岗招聘》文件夹下载），一式两份,一份报至报岗部门，一份报至人事处人事科。
报名截止时间：4月9日下午17：00整。
三、资格审核
4月10日 人事处比照招聘条件对报名人员进行资格审核。
四、招聘部门面试
4月10日 招聘部门对应聘人员进行面试，并填写《OB欧宝电竞(中国)官方网站空岗聘任人员面试情况表》（请到人事科FTP《2015校内空岗招聘》文件夹下载），报至人事处人事科。
报送截止时间：4月10日下午17：00整
五、办理相关手续
4月13日-14日 面试及审核合格后，人事处办理相关手续。

OB欧宝电竞(中国)官方网站人事处
2015年4月7日